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    2019年10月管理心理学

    卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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    试题序号

    卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间短、绩效要求具体明确的类型是（ ）

    • A、交易型
    • B、过渡型
    • C、平衡型
    • D、关系型
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    艾宾浩斯区分气质类型的依据是（ ）

    • A、情感
    • B、感受性
    • C、情绪
    • D、稳定性

    人的行为所要达到的方向目标和预期结果,称为（ ）

    • A、动机
    • B、目的
    • C、任务
    • D、动力

    为了有效地进行管理,法约尔提出了14条管理原则,其中包括（ ）

    • A、秩序
    • B、公平
    • C、纪律性
    • D、创造性
    • E、专业化分工
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